坚持评优标准 一路阳光操作

坚持评优标准   一路阳光操作

岁月不居，时光流彩，继往开来，励精图治，办好高品质学校，人人争当做最美老师，在朱自清中学风鹏正举，于是，学校对一年一度的评优工作比以往更加重视。

近来，学校针对教师追求精神富有的崇高境界，把评优工作推向了更为科学的平台，学校通过搭建阳光大舞台，让一批最美的老师，成为教海探航的标杆。在这次年终评优工作中，应爱民校长首先通过全体教师会，传达了市局关于评优工作的文件精神，他强调了评优工作的要求，宣布了评优工作领导小组、评选方案、实施步骤。学校把全体教职工，分成备课组，后勤服务等板块，按比例分配指标，第一步：遴选，产生候选人，希望大家通过遴选，把师德高尚、教学实绩显著、教科研扎实等综合素质优秀老师推荐出来，让真正优秀老师成为学校的形象代表，引领全体教师迈向高品质的学校的新台阶；第二步：在全面推荐的基础上，按市局下达的考核指标，学校表彰的人数，产生正式候选人，实行精准评选；第三步：集中学校评优综合领导小组人员开展无记名投票。1月16日下午，学校评优工作进入综合评选阶段，全体评优考核小组成员在学校力行楼南会议室召开会议，应爱民校长再次重申评优评先的目的、意义，随着，党建办主任郜鹏传达了市局下达我校考核评优和市局表彰的指示，之后，各部门主要负责人对辖管老师的情况，作了全面性的介绍，学工部张国磊主任介绍了班主任创新班级管理、配合学校活动、注重学生生涯发展等方面的优秀事迹；教导处高健主任介绍了任课老师勇挑重担、敬业精业、勇于课改、追求卓越、争创一流、潜心科研等方面的感人事迹；办公室主任陈启顺、总务处主任乐少东也分别介绍了部门工作的优秀典型。在遴选、落实候选人、部门负责人介绍的前提下，考核小组的成员坚持评优的标准，开展了无记名投票，最终按照得票率的高低，确定了年终考核优秀和市局表彰人选，并进行了公示。整个操作，流程科学，一路阳光。

参加这次综合评优工作领导小组的有校长应爱民、于志勤、孙霞、谢俊峰；部门负责人张国磊、高健、陈启顺、郜鹏、程俊、乐少东，教师代表尹必磊、黄思瑶。

“桃李不言，下自成蹊”，坚信这次被评为优秀和先进工作者的老师，定能发挥更大的示范引领作用，带领大家鼓舞斗志，发奋进取，使美丽的校园绽放更多的优秀之花！