培养后备干部 引进管理活水

培养后备干部   引进管理活水

——朱自清中学召开后备干部见面会

为了贯彻落实市局党委提出的关于年轻干部培养的文件精神，储备我校干部后备力量，引进学校管理的活水，最近，我校党委、校长室向全体教师发出号召，希望热心学校发展的教师，踊跃报名，积极置身学校工作管理之中。

为了做好此项工作，学校党委、校长室首先公布了后备干部培养的年龄、工作履历等相关条件，其次，通过教师自荐、民主评议、座谈反馈等环节，确定后备干部培养人选。经过严格考察，最后确定朱昌耀、杨、陈洁、段婷婷、曹兰五位老师为后备干部培养对象，并在全体教师会和学校公示栏内予以公示，广泛征求意见。

公示时间期满，于1月11日，学校召开了青年后备干部见面会。会上学校党委副书记、校长应爱民客观地对每位同志作出了评价，肯定了他们在各自岗位所做出的成绩，也善意地帮助每一位同志提出了改进意见，并希望他们尽快融入管理角色，满腔热情工作，乐于奉献事业。接着，宣布了他们跟岗实习的部门，要求他们谦虚谨慎，不耻学问，广泛学习，不断熟悉管理业务，提升管理能力，热心做好工作，尽力做好事，做到干一样、像一样、成一样，同时，希望他们保持上进心、平常心，始终保持为人民服务的宗旨。

最后，参加后备干部见面会的五位教师纷纷表示，决不负初衷，决不负希望，决不负重托，一定把组织和人民交给的工作做好。

学校党委委员、副校长于志勤、孙霞、谢俊峰等参加青年后备干部见面会。

应校长亲切地与青年后备干部交流。

副校长于志勤、孙霞、谢俊峰参加青年后备干部见面会。