给全校教职工的一封信

给全校教职工的一封信

2月18日开学之初，学校工会召开了工会委员和工会组长会议，会议的主要内容是讨论如何加强新学期教师队伍的师德建设，特别是关注教师行为常规管理的细节，为学校中心工作的开展做好服务保障工作。参会人员回顾了我校工会多年来在学校党总支的领导下，积极配合学校行政部门，积极参与教师队伍的师德建设，关注教师师德的行为细节，做了大量工作，取得了良好的效果。同时我们也认为这项工作唯有得到全校教师的大力支持和积极相应，才能取得这样的效果。这项工作需要长期坚持，常抓不懈。本学期学校工会将继续加强对教师师德常规行为细节的教育、引导、督促，也希望全校教职工加强行为自律，以“不拒细壤，不择细流”的态度做好自身的工作。我们共同打造风清气正，紧张有序，积极向上，干净整洁的工作氛围。

                               扬州教院附中工会委员会

                                2013年2月20日

附《教院附中教职工师德常规应关注的十大细节》

    一、守时。准时参加学校组织的各项活动，准时上下班，课间遵守“双五”规定。

二、专注。工作时间不做与工作无关的事；开会时不讲闲话，不批改作业；升旗仪式不讲话，不带包，站姿端正。

三、自律。不闹无原则矛盾，不在背后议论别人是非，有意见通过正常渠道反映，使用合理的方法解决。

四、禁烟。禁止在教学区抽烟，不在学生面前抽烟，不在办公室抽烟。

五、语言。在办公室不说与工作无关的话，不影响他人工作，同事之间文明交谈。

六、表率。要求学生做到的教师首先做到，不在校内骑车，上课不接听手机。

七、服饰。服饰整洁大方，不佩戴过分醒目的首饰，不着过分张扬的服装。

八、节约。节约每一滴水每一度电每一张纸，办公室无人及时关灯、关空调，下班关闭电脑。

九、安全。无论课间或下班后，办公室无人都要关好门窗；不在办公室存放私人贵重物品；不违规使用电器设备。

十、整洁。整理好自己的办公桌，保持办公室整洁，自觉维护洗手间的卫生。